人力资源

HUMAN RESOURCES

招聘信息
招聘职位 人才理念
  • 职位:培训讲师

    岗位职责:

    1、制定培训计划:结合培训学校年度/季度培训计划和培训需求,编制具体的培训实施方案,呈报至培训校长审批

    2、实施授课:开发培训课题,编制培训教材和教案,根据授课计划和教案,组织实施培训活动

    3、验证培训效果:通过提问、考试、调研问卷等方式,对被培训者的培训效果进行验证,确保被培训者掌握培训内容

    4、为分店提供服务支持:结合运营督导部提供的培训需求信息,奔赴分店组织实施即时的员工服务知识和技能的现场培训,为分店正常经营提供支持

    5、不定期奔赴分店,现场观察分店基层岗位员工工作状态,挖掘培训需求,为培训组织做好前期准备

    6、完成培训校长交办的其他工作



    任职资格:

    1、大专以上学历,形象气质佳,1年以上大型酒店、餐饮连锁企业培训经验优先;

    2、有较强的讲授能力和沟通表达能力,演讲富有激情,授课方式生动、活泼、有亲和力

    3、敬业,工作有条理,细致认真,有责任心,办事严谨

    4、熟练电脑操作及Office办公软件



    薪酬福利:

    1、每月6天带薪假期,根据入职年限享有年假;

    2、免费提供食宿,缴纳五险,年底双薪; 

    3、享有年度增量利润分红

    4、免费年度体检;
    5、组织年度旅游


    如您对以上职位感兴趣且符合要求请将简历发送至:dayalihrd@163.com                      联系人:人力资源部                     联系电话:010-85785699

  • 职位:前厅经理

    岗位职责:

    1、负责组织前厅部执行公司制定的各项管理制度,政策和标准,接收店长、运营部的业务指导和监督,并根据执行效果向店长提出完善建议

    2、负责所在分店前厅部全过程的餐饮服务管理工作,对员工服务提供的执行情况进行辅导和支持,传达公司相关政策和标准,保证对客户服务的热情度、及时性和符合性

    3、组织对经营区域的环境卫生、餐具卫生进行管理,保证为客户提供干净整洁的就餐环境

    4、负责对服务提供的相关公司指令的执行情况进行关注和检查,确保公司指令的执行到位,如沙漏使用等

    5、组织对分店前厅部员工的业务知识和技能的培训,通过员工技能的持续提升来保证组织效率的提高

    6、负责公司企业文化的传承、管理及组织氛围的营造工作,确保公司企业文化的一致性,提高员工满意度



    任职资格:

    1、形象气质佳,两年以上同行业前厅经理管理经验

    2、熟悉餐饮服务流程,掌握餐饮管理要点

    3、有较强的沟通能力和客诉处理能力,与客人打交道能力强

    4、敬业,工作认真,有责任心,办事严谨

    5、爱护和关心员工,有激励和调动员工积极性的能力。


    薪酬福利:

    1、每月4天带薪假期,根据入职年限享有年假;

    2、免费提供食宿,缴纳五险; 

    3、享有年度/月度增量利润分红

    4、组织年度旅游


    如您对以上职位感兴趣且符合要求请将简历发送至:dayalihrd@163.com                      联系人:人力资源部                     联系电话:010-85785699

  • 职位:店长

    岗位职责:

    1、负责定期组织召开所在分店的经营管理会议,分析分店经营状况,提出改进措施后实施

    2、负责分店基础管理,根据运营部运营等级评定细则和标准,对分店基础管理的执行情况实施检查和监督

    3、负责分店外围重要关系的维护管理,包括卫生防疫站,派出所,安全消防部门等的日常维系

    4、负责分店客户关系的维护和情感关怀,保持与客户的稳定关系,提升客户粘性和忠诚度

    5、负责公司企业文化的传承、管理及组织氛围的营造管理,确保公司企业文化的一致性,提高员工满意度

    6、负责组织对分店前厅部员工的业务知识和技能的培训

    7、负责组织分店前厅部员工的绩效考核管理

    任职资格:

    1、形象气质佳,三年以上同行业店长管理经验

    2、熟知分店运营管理流程及标准

    3、有较强的沟通能力和客诉处理能力,与客人打交道能力强

    4、敬业,工作认真,有责任心,办事严谨

    5、爱护和关心员工,有激励和调动员工积极性的能力


     


    薪酬福利:

    1、每月4天带薪假期,根据入职年限享有年假;

    2、免费提供食宿,缴纳五险; 

    3、享有年度/月度增量利润分红

    4、组织年度旅游

    5、年度免费体检


    如您对以上职位感兴趣且符合要求请将简历发送至:dayalihrd@163.com                      联系人:人力资源部                     联系电话:010-85785699

  • 职位:总经理助理

    岗位职责:

    1、负责总经理各项工作指令的跟进和落实工作,根据总经理工作指令和公司月度工作重点,对公司范围内各职能部门、各分店的计划落地执行情况进行监察,出具跟踪落实结果

    2、负责公司的会议管理,协助总经办主任负责公司年度及月度各级会议的策划、组织和会务工作;

    3、负责总经理客户的接待服务工作,协助总经理负责到访客户的接待和服务

    4、负责起草总经理的发言致辞和各类公文信函

    5、负责完成总经理交办的其他工作


    任职资格:

    1、本科以上学历,应届毕业生优先,形象气质佳;

    2、思路清楚,处事灵活 ,有较强的沟通能力和抗压能力;
    3、具备一定的文字功底,文字编辑能力强
    4、敬业,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 
    5、熟练电脑操作及Office办公软件 

     

    薪酬福利:

    1、每月6天带薪假期,根据入职年限享有年假;

    2、免费提供食宿,缴纳五险,年底双薪; 

    3、享有年度增量利润分红

    4、免费年度体检;
    5、组织年度旅游



    如您对以上职位感兴趣且符合要求请将简历发送至:dayalihrd@163.com                      联系人:人力资源部                     联系电话:010-85785699

  • 职位:设计专员

    岗位职责:

    岗位职责

    1、负责活动的宣传设计工作,即制作宣传海报、幕布、宣传视频、宣传册、宣传单等;

    2、负责海报、条幅、展板等宣传品的日常管理工作,定期做好清点、清理和维护的工作;    

    3、协助微信平台、官网、线上外卖平台设计制作相关线上宣传页面。

    4、做好门店形象和宣传标志的创意设计;

    5、协助其他部门开展工作。


    任职资格:

    1、有设计工作经验优先考虑。

    2、对设计工具AI/PS能熟练操作,有一个定的审美基础。

    3、有基础的视频剪辑能力。

    4、做事认真负责,有责任心。

    5、爱岗敬业,做事不拖沓,能按时完成领导下发的任务。

     




    薪酬福利:

    薪酬福利: 

    1、每月6天带薪假期,根据入职年限享有年假;

    2、免费提供食宿,缴纳五险,年底双薪;

    3、年度免费体检;

    4、公司组织旅游(曾旅游地方:巴厘岛、泰国、新马泰、三亚、丽江、重庆、内蒙草原、青岛、威海、五台山等地); 

    5、公司提供免费学习培训,并为其量身订制个人职业规划。


    联系人:万博手机客户端安卓版餐饮集团人力资源部   

    电话:010-85785699


  • 职位:线上主管

    岗位职责:

    1、线上推广渠道管理:负责与各大宣传平台接洽,同时建立微信自媒体,从而有效提升品牌曝光度。

    2、配合渠道运营完成支付宝、美团、大众点评、百度糯米、饿了么的线上活动。

    3、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

    4、数据分析与管理:根据公司需求定期对市场部的相关数据进行分析并定期存档


    任职资格:

    1、熟悉社区、微信、微博的运营推广

    2、 熟悉各大互联网垂直类平台及平台人群特点

    3、深刻洞悉人性、脑洞大、点子多、吃货且对美食极度热爱

    4、擅长线上线下活动的结合

    5、可以很好的执行活策划动方案

    6、至少从事互联网相关行业2年以上工作经验

     


    薪酬福利:

    1、每月6天带薪假期,根据入职年限享有年假;

    2、免费提供食宿,缴纳五险; 

    3、享有增量利润分红

    4、组织年度旅游

    5、年度免费体检


    如您对以上职位感兴趣且符合要求请将简历发送至:dayalihrd@163.com                      联系人:人力资源部                     联系电话:010-85785699

  • 职位:司机

    岗位职责:

    1、负责公司车辆安全驾驶; 

    2、按时检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行;

    3、定期进行车辆保养、维修和清洁工作; 

    4、协助处理车辆保险、索赔、年检办理;5、对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报;6、认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥。


    任职资格:

    1、退伍军人

    2、身高173以上,年龄25-33岁,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟(熟练各种小车、越野车、商务车驾驶);

    3、良好的职业外在形象,具备积极向上的职业气质;

    4、熟悉北京区域及周边路况,熟练掌握交通法规; 

    5、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 

    6、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  

    7、为人踏实、谦虚谨慎,保密意识强、爱岗敬业、责任心强,能适应加班;

    8、良好的职业形象气质,爱岗敬业、服从管理。

     


    薪酬福利:

    1、每月6天带薪假期,根据入职年限享有年假;

    2、免费提供食宿,缴纳五险,年底双薪; 

    3、享有年度增量利润分红

    4、免费年度体检;

    5、组织年度旅游


    如您对以上职位感兴趣且符合要求请将简历发送至:dayalihrd@163.com                      联系人:人力资源部                     联系电话:010-85785699

  • 职位:招聘经理

    岗位职责:

    1、负责公司职能部门和分店关键岗位的招聘管理

    2、负责校企合作渠道的拓展和维护


    任职资格:

    1、大专以上学历,形象气质佳,两年以上餐饮行业招聘工作经验

    2、熟知招聘管理的工作流程及标准

    3、沟通能力强,敬业能力强

    4、对待工作认真负责,拥有担当格局


    薪酬福利:

    1、每月6天带薪假期,根据入职年限享有年假;

    2、免费提供食宿,缴纳五险; 

    3、享有增量利润分红

    4、组织年度旅游

    5、年度免费体检


    如您对以上职位感兴趣且符合要求请将简历发送至:dayalihrd@163.com                      联系人:人力资源部                     联系电话:010-85785699

  • 职位:营运督导专员

    岗位职责:

    1、负责全国范围内新店开业筹备工作;

    2、日常门店营运标准化执行的检查、跟踪及反馈;

    3、对门店经营中出现的问题予以解决和帮助;

    4、协助有效提高分店的销售业绩;

    5、负责店内相关人员的营运标准培训;

    6、根据公司要求执行、规范分店日常管理流程;


    任职资格:

    1、1年以上管理岗位工作经验;

    2、具备食品监管力,和对营运标准化管理能力;

    3、具备较强的语言组织能力及沟通协调能力;

    4、具备良好的自觉性和责任心,有团队协作精神;

    5、懂中餐前厅、后厨运营及管理;

    6、精通服务技能,懂餐饮销售;

    7、如有六常、4D实际操作管理经验者,待遇优厚;

    7、有前厅经理、厨师长岗位经验优先考虑。


    薪酬福利:

    1、每月4天带薪假期,根据入职年限享有年假;

    2、免费提供食宿,缴纳五险,年底双薪; 

    3、免费年度体检;

    4、公司组织旅游(曾旅游地方:巴厘岛、泰国、新马泰、三亚、丽江、重庆、内蒙草原、青岛、威海、五台山等地); 

    5、公司提供免费学习培训,并为其量身订制个人职业规划。


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  • 职位:行政文员

    岗位职责:

    1、负责公司的文档管理,负责公司内部文件、文档、合同、证照的日常管理

    2、负责公司的会议管理,协助总经办主任负责公司年度及月度各级会议的策划、组织和会务工作;

    3、负责协助公司的监察管理,根据总经理工作指令和公司月度工作重点,对公司范围内各职能部门、各分店的计划落地执行情况进行监察,出具审核监察结果

    4、负责起草行政管理制度及各类公文信函,并呈报至上级审核

    5、负责公司的办公用品管理,包括办公用品、固定资产、劳保物品等的采购、登记、保管、发放和使用

    6、负责完成领导交办的其他工作


     


    任职资格:

    1、大专以上学历,形象气质佳; 
    2、有较强的沟通表达能力和服务意识; 
    3、敬业,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 
    4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 
    5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 

    薪酬福利:

    1、每月6天带薪假期,根据入职年限享有年假;

    2、免费提供食宿,缴纳五险,年底双薪; 

    3、享有年度增量利润分红

    4、免费年度体检;
    5、组织年度旅游


    如您对以上职位感兴趣且符合要求请将简历发送至:dayalihrd@163.com                      联系人:人力资源部                     联系电话:010-85785699